Hai bisogno di aiuto? Problemi al lavoro? Non riesci a far valere i tuoi diritti?
I servizi offerti dalla FIALS sono essenzialmente di due tipi: informazione e consulenza ai lavoratori per risolvere dubbi interpretativi relativi al contratto di lavoro; assistenza legale in caso di vertenze individuali sorte con il proprio datore di lavoro.
La FIALS ti aiuta a superare le difficoltà che possono insorgere nel tuo rapporto di lavoro, attraverso i canali della conciliazione. Quando, però, il problema con il datore di lavoro è ormai insanabile e giungere ad una conciliazione non è più possibile, la FIALS con i suoi avvocati apre una vertenza e la gestisce direttamente per conto del lavoratore, sollevandolo da questo peso.
Le cause all’origine della vertenza sono generalmente la precarietà delle condizioni lavorative e l’irregolarità o l’assenza di un contratto di lavoro. In particolare, la FIALS sostiene il lavoratore in situazioni quali:
- controllo delle buste paga
- impugnazione dei licenziamenti
- procedure concorsuali e fallimenti
- recupero crediti da lavoro
- recupero inadempienze contrattuali
- controversie disciplinari
- danno biologico
- emersione del lavoro nero
- mobbing
- assistenza penale ai lavoratori infortunati
Chi può rivolgersi alla FIALS?
- Tutti i dipendenti pubblici e privati con rapporto di lavoro subordinato.
- Quelli con un impiego regolato dai contratti collettivi nazionali.
- I lavoratori atipici, i precari, i collaboratori e tutti coloro che operano sulla base di un contratto individuale.
- I lavoratori che non hanno avuto la regolarizzazione del loro rapporto di lavoro
- Tutti i lavoratori che operano sulla base di un contratto individuale, vale a dire coloro che non sono lavoratori dipendenti e, quindi, non godono delle tutele proprie dei contratti collettivi nazionali.
In particolare, quindi, possono rivolgersi alla FIALS i lavoratori atipici e i precari. Per rivolgersi a alla FIALS non è necessario essere iscritti. I suoi servizi si estendono a tutti i lavoratori che operano sulla base di un contratto individuale, dagli atipici ai precari.
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